Fomenta, dentro e fora da sala de aula, o diálogo sobre o respeito e empatia por meio de atividades e programas focados em alunos e professores.
O Programa ExploreCarlotas agora é uma ação do Instituto Carlotas Brasil e segue levando gratuitamente reflexões sobre a diversidade, autoconhecimento, respeito e empatia com uma abordagem lúdica para crianças, jovens, suas famílias e educadores. O Programa, atualmente, é financiado com 10% do faturamento da empresa Carlotas Arte e Cultura Ltda ME. Saiba mais aqui.
Empatia é um um ato de coragem.
É preciso despir-se de você antes de ‘calçar o sapato do outro’.
Livre de julgamentos, é possível vestir outras alegrias e sonhos.
E também outros medos e dores.
É entender que o respeito não é o fim, mas o começo da jornada.
Porque respeitar é pressuposto para abrir-se àquele mundo novo.
É ir além das manchetes e posts.
É ver o que o cotidiano apaga e deixa invisível.
Porque a vida, de verdade, é muito mais do que podemos ver.
Porque não há explicação que traduza a vida que o outro viveu.
É perceber que descobrir o outro é uma forma de descobrirmos a nós mesmos.
A prática da Empatia aquece a conexão e o entendimento de que não há uma vida humana mais valiosa que outra e que, juntos, somos mais fortes.
Mais do que entender, Empatia é sentir.
Se empatia tivesse vida, ela seria os olhos da infância.
Sem julgamento e qualquer preconceito.
O olhar de que sempre cabe mais um para completar a brincadeira.
E que há infinitas possibilidades à frente do inesperado.
Que melhor maneira de falar de Empatia que pela arte?
É na arte que concordamos em discordar e que nos entendemos como iguais.
Todos leigos perante ao artista que aquilo criou.
Este manifesto é um convite para um mundo colorido de aceitação, respeito e Empatia.
Um lugar onde todos percebem que o mundo é um.
Letramento racial por meio da arte: do entendimento histórico às práticas antirracistas no trabalho. Reconhecidas com o Selo Igualdade Racial, apoiamos empresas a sair do discurso para a estrutura.
Preparamos times e lideranças para receber e desenvolver jovens diversos — do acolhimento à mentoria. Tema conectado ao nosso compromisso com o Pacto Nacional pela Inclusão Produtiva das Juventudes.
Trabalhamos o capacitismo e a acessibilidade atitudinal com experiências de mudança de perspectiva. O grupo vivencia, conversa e aprende linguagem e práticas inclusivas para construir um ambiente onde todas as pessoas pertencem.
Riscos psicossociais explicados de forma clara e humana, à luz da nova NR-1. Rodas de diálogo, check-ins de bem-estar e práticas de cuidado que fortalecem uma cultura de saúde mental no trabalho.
Capacitamos voluntários com nossa abordagem lúdica para atuar com crianças, jovens e comunidades. Uma experiência que transforma quem recebe — e, como contam nossos clientes, também quem doa.
Letramento sobre identidades de gênero e orientações com arte e diálogo, sem julgamentos. Construímos juntos ambientes seguros, de respeito e pertencimento — na prática, não só no discurso.
Criamos um espaço seguro para uma conversa difícil: as diferenças entre assédio moral e sexual, os limites no dia a dia e os caminhos de escuta e denúncia. Prevenção com clareza, empatia e alinhamento às exigências da NR-1.
O S do ESG ganha vida com vivências sobre responsabilidade social e os 5Rs da sustentabilidade — com a nossa personagem Dona Terra. Conectamos práticas ambientais e sociais ao cotidiano de cada equipe.
Dados, histórias e diálogo facilitado sobre equidade: liderança feminina, maternidade, divisão invisível do trabalho. Signatárias dos WEPs (ONU Mulheres), levamos o tema do conceito à mudança de comportamento.
Por meio de vivências artísticas e provocações lúdicas, tornamos visíveis os atalhos mentais que todos carregamos. Em diálogo facilitado, o grupo aprende a reconhecer microagressões no cotidiano de trabalho — e ganha ferramentas práticas para interrompê-las com respeito.
